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/ octubre 5, 2016

¿Cómo retener el talento humano logístico?

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/ octubre 5, 2016

priorizar las temáticas que involucran la satisfacción del colaborador.
Una de las causales más frecuentes se debe a la poca capacitación que reciben al enfrentar las responsabilidades de su cargo, al seguimiento que se realiza de su desempeño y a los cambios operativos, administrativos o logísticos de la compañía.
Reinventarse, implementar nuevas tendencias logísticas, concentrarse en la capacidad de convertir su organización en una compañía sólida, eficiente y sostenible es el objetivo de un gran número de empresas, en estos cambios es importante tener en cuenta al colaborador.
Centrarse en el desarrollo logístico del capital humano implica:

  1. Incitarlos a formular un objetivo positivo, específico, medible, alcanzable y realista frente a sus responsabilidades.
  2. Inducirlos a definir un marco temporal para lograr el objetivo.
  3. Retarlos a fijar pequeñas metas que los animen, a corto, medio y largo plazo.
  4. Definir el por qué del objetivo, es decir que tengan argumentos que los mantengan firmes hasta lograrlo.
  5. Buscar la utilidad del objetivo considerando que los argumentos trasciendan e impacten.

Implementarlos les permitirá tener un capital humano logístico comprometido a:

  • Realizar un trabajo alineado con los objetivos del negocio.
  • Una cultura de alto desempeño.
  • Gestionar el conocimiento y generar resultados.
  • Hablar un mismo lenguaje: conocer los cambios en el proceso logístico mejorará la comunicación del procedimiento operativo de la empresa.
  • Desarrollar un espíritu innovador para generar nuevas estrategias.
  • Obtener un agradable clima laboral tanto interno y externo en la compañía.
  • Aumentar sus competencias.

Lograr aplicar estos 5 enfoques le permitirá fidelizar, desarrollar el talento, compromiso y eficiencia en las responsabilidades de sus colaboradores para con la compañía.
En LOGYCA, contamos con un grupo de expertos que le ayudarán a capacitar y formar a los colaboradores en su empresa. Para recibir más información acerca de formaciones o consultorías en logística, escríbanos a web@logyca.com]]>

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